Việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân được xem là bước ngoặt mang tính đột phá trong tư duy chiến lược và định hướng phát triển nền kinh tế quốc gia. Lần đầu tiên, khu vực kinh tế tư nhân được khẳng định là “một trong những động lực quan trọng nhất”, sánh ngang với kinh tế nhà nước và kinh tế tập thể, trở thành trụ cột cho nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập hiệu quả. Đặc biệt, đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam được kỳ vọng sẽ là lực lượng tiên phong đưa Nghị quyết vào cuộc sống bằng hành động cụ thể, sáng tạo và hiệu quả.
Tư duy phát triển kinh tế tư nhân trong Đảng đã trải qua quá trình chuyển biến sâu sắc. Từ chỗ chỉ “thừa nhận có điều kiện” và “khuyến khích có kiểm soát” trong thời kỳ đầu Đổi mới, đến nay, tư nhân được nhìn nhận là lực lượng trung tâm trong thúc đẩy tăng trưởng, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đại hội VI (1986) thừa nhận kinh tế cá thể, tư nhân như một cứu cánh vượt qua khủng hoảng; nhưng phải đến Đại hội IX (2001), kinh tế tư nhân mới được chính thức xác định là bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế. Bước phát triển mới của nhận thức này được ghi nhận tại Đại hội XII (2016) và đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 5 khóa XII (2017), khi kinh tế tư nhân được coi là “một động lực quan trọng” của nền kinh tế. Và giờ đây, Nghị quyết 68 đã nâng tư duy ấy lên một tầm cao mới: coi kinh tế tư nhân là “một trong những động lực quan trọng nhất”, khẳng định vị thế xứng đáng và mở đường cho chính sách phát triển đồng bộ của đất nước trong kỷ nguyên mới.
Nghị quyết 68 đề ra các mục tiêu lớn: đến năm 2030 có 2 triệu doanh nghiệp, khu vực tư nhân đóng góp 55-58% GDP, tạo 85% việc làm; và đến 2045, tư nhân chiếm trên 60% GDP, hình thành các doanh nghiệp đủ sức cạnh tranh toàn cầu. Để đạt được điều đó, 8 nhóm nhiệm vụ – giải pháp trọng tâm được xác lập: từ đổi mới tư duy, cải cách thể chế, bảo đảm quyền kinh doanh, đến tháo gỡ rào cản về đất đai, tín dụng, lao động; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, liên kết doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) và xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh, đạo đức và trách nhiệm xã hội.
Trước những yêu cầu đó, vai trò của doanh nhân trẻ – đặc biệt là Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam – trở nên hết sức cấp thiết và nổi bật. Nếu Nghị quyết là một “làn gió thể chế”, thì doanh nhân trẻ chính là “cánh buồm” để đưa con thuyền kinh tế Việt Nam vươn ra biển lớn. Doanh nhân trẻ phải là những người tiên phong trong thay đổi tư duy kinh doanh: ứng dụng công nghệ mới, chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh và đổi mới sáng tạo. Họ cần dấn thân vào các lĩnh vực mới như fintech, AI, blockchain, và tận dụng cơ chế thử nghiệm sandbox được Nghị quyết mở đường.
Cùng với đó, doanh nhân trẻ cần nêu cao đạo đức kinh doanh, thực hiện trách nhiệm xã hội, minh bạch tài chính, tuân thủ pháp luật và đồng hành cùng người lao động. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, chia sẻ lợi ích, tạo giá trị bền vững không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển, mà còn nâng cao vị thế và hình ảnh của doanh nhân Việt Nam trong mắt cộng đồng quốc tế.
Tinh thần hợp tác, liên kết cũng là điểm mấu chốt mà doanh nhân trẻ cần phát huy. Nghị quyết yêu cầu hình thành các cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị và thúc đẩy hợp tác giữa tư nhân – doanh nghiệp nhà nước – FDI. Các doanh nhân trẻ cần chủ động kết nối, cùng chia sẻ thông tin, thị trường và nguồn lực, tránh tư duy “mạnh ai nấy làm”. Sự hợp tác win-win sẽ mở rộng quy mô thị trường, giảm chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Đặc biệt, doanh nhân trẻ cần tham gia vào quá trình phản biện chính sách, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh, thúc đẩy cải cách thể chế. Đây là trách nhiệm chính trị và là quyền lợi thiết thực của họ. Khi tiếng nói của doanh nghiệp trẻ được lắng nghe, chính sách sẽ sát thực tế hơn, hiệu quả hơn và tạo niềm tin vững chắc giữa nhà nước và khu vực tư nhân.
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam – tổ chức quy tụ hơn 19.000 hội viên trên toàn quốc – là một trong những tổ chức đại diện doanh nhân, doanh nghiệp sớm tiên phong hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết 68. Trong dự thảo Chương trình hành động thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân trong hệ thống Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam và đội ngũ Doanh nhân trẻ Việt Nam đang được lấy ý kiến rộng rãi trong đông đảo hội viên, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đề ra năm trụ cột chính: (1) nâng cao thương hiệu, vị trí và vai trò của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam và cộng đồng Doanh nhân trẻ trong công cuộc thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân; (2) thúc đẩy phát triển kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn; (3) đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ; (4) hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo; và (5) phát triển doanh nghiệp dẫn dắt & hội nhập quốc tế. Mỗi trụ cột được thiết kế với hành động cụ thể: từ xúc tiến thương mại nội khối, thành lập trung tâm khởi nghiệp, đến triển khai chương trình “Go Global” và hình thành mạng lưới doanh nghiệp xanh.
Để chương trình hành động này đi vào thực tiễn, tổ chức Hội và từng hội viên cần nâng cao năng lực thực thi, chủ động phối hợp với chính quyền, tổ chức quốc tế, xây dựng các mô hình kinh doanh điển hình. Các hội địa phương cần linh hoạt triển khai theo đặc thù từng vùng, ngành; mỗi doanh nhân trẻ cần ý thức vai trò cá nhân trong lan tỏa giá trị tích cực và văn hóa hội nhập.
Với mạng lưới hội viên rộng khắp 63 tỉnh thành và nhiều ngành nghề, các doanh nghiệp hội viên của Hội hiện tạo doanh thu hàng năm hơn 40 tỷ USD, đóng góp hơn 10% GDP của cả nước và giải quyết việc làm cho hơn 5 triệu lao động. Đây là minh chứng cho tinh thần “Tiên phong đổi mới – Kiến tạo giá trị” của doanh nhân trẻ Việt Nam. Đây là lúc họ cần thể hiện bản lĩnh, hành động quyết liệt và sáng tạo, biến Nghị quyết từ tinh thần chính trị thành thành quả kinh tế thực tiễn.
Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân của Bộ Chính trị đã thổi một luồng sinh khí mới vào đời sống kinh tế – xã hội đất nước trong kỷ nguyên mới. Không chỉ là một định hướng vĩ mô, mà đây còn là lời hiệu triệu cho thế hệ doanh nhân Việt Nam hôm nay, trong đó có doanh nhân trẻ hãy tiên phong đổi mới, kiến tạo giá trị, bứt phá đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường. Khi mỗi doanh nhân trẻ hành động đúng vai, đúng tầm, thì cả cộng đồng doanh nghiệp sẽ chuyển mình – và đất nước sẽ bước vào kỷ nguyên vàng son mới Đất nước – kỷ nguyên của phát triển, giàu mạnh và thịnh vượng./.
Búa Liềm
